参加者の声(2)

参加者の感想

 

リーダー元気塾の雰囲気を知っていただくために

参加者の方々の生の声をお伝えします。

原文をそのまま掲載しています。

 

以下は、宮城県仙台の小売業で行った際のものです。(20122月)

 

○一番感銘を受けたことは、気づいた時がチャンス!との一言であった。何でもそうだが、後でやろう根性だと、結果はついてこない。今回学んだ事を即実行に移し成果をあげてまいりたい。松崎先生大変にありがとうございました。

 

○今回の研修を受け、仕事に対する『カイゼン』と従業員に対する意識が変わりました。無駄な作業を削減して、お客様と接する時間が増えた事により、客単価UP致しました。今後も、部下とのコミニューケーションを取り、円滑に店舗運営を実施したいと考えております。 大変有難う御座いました。

 

○仕事の考え方が変わったように感じます。『オレ流』から脱却し
上司らしい上司になれる、いいきっかけになったと思っています。
ありがとうございました。

 

3回目の研修は、自らの体調管理不十分により欠席してしまい申し訳ございませんでした。この研修に参加した事で、小売業のみならず人生の事を一歩引いたところから見ることが出来ました。日頃の仕事も見方、考え方が変わりました。さらに私生活では自分の病気を治すという当たり前の事にも気づけました。19日間の入院で済みました。本当にありがとうございました。

 

○【意識】することの大切さを改めて痛感しました。日々の業務に追われ忙しいから仕方がないと言い訳をしていたが、現状を変えることに関しての【意識】が希薄になっていたと感じている。今回の研修でその部分の重要性を再認識したので、今後の業務に活かしていく。

 

○普段の生活、仕事において、キチンと明言化する事で、意識の持ち方が変わる事を改めて実感致しました。流れで仕事をするのではなく、期日を決め、目的を持って進める事で、結果、ゆとりを生み、作業を円滑に進めて行けるのだと思います。

 

○「気付き」ということが人生の中でいかに重要かということを研修で学びました。キャパシティーを超えて(と自分で思い込んでいる)物事に追われていると、見えるものも見えなくなると感じました。今後は一歩引いて物事を見る余裕を身に付けられるように時間の管理をしていきたいと思います。

 

○今回、研修にて学んだ事は、今まで時間に追われて作業を行ってきた事に
気づかされました。時間は有限であり、より有効的に使う方法を考えて
行きたいと考えています。する必要の無い作業をしないためにも個人のスケジュール管理をしていきたいと考えます。
また、よりコミュニケーションを図るために相手を理解させるために聞く努力と納得させる力を付けることを重点に行っていきます。

 

 

以下は飲食店、塾経営などのフランチャイズを展開している

ところで行った際のものです。(20124月)

 

○リーダー元気塾は、松崎先生の優しい雰囲気と、落ち着た声でとても心が癒されると同時にやる気がみなぎってきます。また目標設定等の期間としても

2ヶ月というスパンは非常に良いと感じています。

5月も宜しくお願い致します。 

また新刊作成も大変かと思いますが、楽しみにしています。

 

○不思議ですが、仕事の辛いときに松崎先生のリーダー元気塾へ参加させて頂き、肩の力が抜け、心が落ち着いたことが忘れられません。講義以外でも、ポエムを読むと不思議と心が落ち着き、何度も読み返して、心が落ち着かせていた時期がありました。私の座右の銘で、「世の中のできごとは、すべて必然で必要。そしてベストのタイミングで起こる。」という言葉がありますが、辛かった事も、松崎先生の講義を受ける事ができたのも、何かの意味があると捉え現在仕事にあたっております。

 

 

 

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人と組織の元気を創るがモットーです!

松崎俊道
(まつざき・
しゅんどう)
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは3,000人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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