コミュニケーションは大切だと言われるけれど、

そのコツは意外とシンプルだよ。

大げさに考えないことだ。

コミュニケーションは長さよりも頻度が大事なんだ。

おはようございます、ありがとう、の挨拶とか、

「元気でやってる？」のひと言のように。

それを「ちょっとコミュニケーション」というんだ。

近畿ブロック防火クラブ幹部研修会（ナイス・コミュニケーションの方法）、都立墨田川高校職員研修会（ナイス・コミュニケーションの方法）、加茂ロータリークラブ創立60周年記念講演会（KAIZENは幸せへの道）、関西ベストフード（リーダー元気塾）、三重県消防学校オンライン講演会（リーダーは希望発見家たれ！）、NTT経営幹部研修（コロナ禍における経営幹部のカイゼン・マインド）、エコス新入社員研修（人は人の中で磨かれる、様々な人と仕事をしていくために）、日本ボランタリーチェーン協会第95回スーパーバイザー養成講座（人と組織の元気を創る、世界のKAIZENをあなたにも）、

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matsuzaki@kaizen.co.jp

「KAIZEN 二宮金次郎のすごい働き方」が

栄光出版より出版されました。

江戸時代より積小為大を唱えた二宮金次郎。

小さなことの積み重ねが、けっきょく大を為す。

ビジネスポエムでわかりやすく書きました。

5月24日に、私の詩が産経に載りました。

詩を作る対象は、仕事あり人生ありといろいろですが、

今回は「私にとって詩ってなんだ？」を書いてみました。

2018年4月16日の産経朝刊です。

二人の母との食卓はとても賑やかです。

２BPは意外と快適です。

ビジネスポエムをどんどん作って研修などに活用しています。

ビジネスポエムは仕事詩のこと。

働く人たちへの応援歌です。

たとえば、最近作った３つはこんな感じです。

「パイプ掃除と仕事」、身の回りを整えることの大切さ。

「鍬と集中」、一点突破すると水脈に到達する。

「ナイスイメージ」、人は素敵なイメージで動くもの。

作品は随時、詩集などにして発表しています。

「リーダーへ贈る詩」

1月28日、古巣船井総合研究所の社友会（OB会）にて新衆知結集技法をやってみました。事前の幹事諸氏との事前の打ち合わせで、

「居酒屋談義」とはあまりにも男性よりのネーミングであると…。

そこでもっとおしゃれに「フナイカフェ」という名で実施したのです。

前半は「フナイ時代にシンドかったこと」、後半は「フナイ時代に

身に着けたこと」というテーマ。

わずか一時間だけでしたが笑い声と元気に満ちたことでした。

1月11日、三重県消防学校にて新しい衆知結集技法「居酒屋談義」を

披露、参加者は大いに盛り上がりましたよ。

４～5人のグループに分かれてディスカッション、

次にメンバーを変えて第二ラウンドのディスカッションも行います。

各自3枚のポストイットに意見を書き、さらにグループとしての

結論も３つに絞ります。

一時間であっという間に参加者の意見やアイデア、知恵が集まります。

まるで居酒屋で気軽に語り合うところからこの名をつけました。

カイゼンの普及にベトナムに行ってきました。

ベトナムは活気あふれるこれからの国です。

従業員５０００人の国営のタオル工場。

そのうち５０人のリーダー社員にカイゼンのエッセンスを伝授しました。これからが楽しみです。

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