人と組織の元気を創る「組織デザイン」
一代で
大会社の社長になった男がいる
コンドームのメーカーだ
社長の家に遊びにいくと
１２人の子どもが元気に飛び回っていた
子宝に恵まれて結構だが製品のＰＲと
いう面ではマイナスじゃないの？
いやこの子たちは僕の子じゃあないんだ
製品のクレームに僕が責任を取っているんだよ
松崎俊道
（まつざき・
しゅんどう）
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは3,000人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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