人と組織の元気を創る「組織デザイン」
講演会、研修会、執筆、そして週に一回のメルマガなど
でアウトプットし続けています
メインのテーマは「人と組織の元気を創る」です
「ネタはどのように集めるのですか？」と
ときおり聞かれることがあります
前々回のブログでもご紹介したように、図書館も活用しますが
それ以上に日常が大事です
仕事の現場で、お酒の席で、家族との対話で…
ふと気づいたことをキーワードとして残しておきます
日常生活はネタの宝庫です
松崎俊道
（まつざき・
しゅんどう）
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは3,000人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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