人と組織の元気を創る「組織デザイン」
秋葉原に「うまいものや たろう」という居酒屋があります
店主の中高時代の同級生が多く訪れるといいます
来店客数の10％は同級生とも
店には卒業アルバムを常備
来店した同級生を撮影してミニアルバムも
同級生が口コミで新しいお客さんを連れてきてもくれます
まさに友は優良資産ですね！
松崎俊道
（まつざき・
しゅんどう）
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは3,000人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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