後継者の集い

昨日(26日)は、東京都クリーニング経営協議会の、ちょっと遅めの

合同新年会があった。席上私に20分ほどの時間が与えられた。

私はとくに、「後継者の集い」を提案。

これからの業界を担っていく若者たちが、互いに語り合い、

磨き合う仲間になっていく…。私の主宰するカイゼン・オンラインでは、

大阪で同様の集いがある。

磨き合う集いこそ、求められている。

 

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人と組織の元気を創るがモットーです!

松崎俊道
(まつざき・
しゅんどう)
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは3,000人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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