人と組織の元気を創る「組織デザイン」
大学の旧友と三人で浅草にて一献。居酒屋で東京スカイツリーサラダというのがあった。見事に盛り上がっているので、誰も手を出そうとしない。「解体」の手を下したのは私であった。（笑）
松崎俊道
（まつざき・
しゅんどう）
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは3,000人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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