原因はコミュニケーション不足?

組織の事故や利益損失のほとんどは

コミュニケーションの欠落から生じています

理研(理化学研究所)で自殺事件が起きましたが、

いったいこの組織のコミュニケーションは

どうなっているのでしょう?

「社長のための人材育成プラン」では

社員のコミュニケーション能力を飛躍的に向上させる

ことに焦点を絞っています

コミュニケーションは組織の血液です!

 

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人と組織の元気を創るがモットーです!

松崎俊道
(まつざき・
しゅんどう)
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは3,000人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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