人と組織の元気を創る「組織デザイン」
先日、富士市に本社に置く井出組（建設業）の講演会で
お話したこと…いらないものリストをつくろう！
あの会議はいらない、あの手続きはもうやめよう、
この作業はもう不要だな…というように、
不要なものをどんどんリストアップするのです
いらないものがなくなる分だけ、大事なことに集中できます
リストアップすることによって、日々意識することができます
よし、この書類はもうやめにしよう、とういうように
いらないものリストは、集中力強化に欠かせない道具なのです
松崎俊道
（まつざき・
しゅんどう）
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは3,000人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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