人と組織の元気を創る「組織デザイン」
ユニチャームが伸びている
現社長の高原豪久社長によると
社員の育成の秘訣は「反復力」という
学校の授業でも復習する子は良くできるように、
会社でも大事なことを繰り返す力…反復力が大事、という
予習は新しいことを学ぶ前だから結構進んでやるもの
…だが復習というと意思が問われる
反復力は「普通の人」の戦力化には欠かせない要素という
松崎俊道
（まつざき・
しゅんどう）
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは3,000人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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