人と組織の元気を創る「組織デザイン」
カイゼンオンラインin下呂の帰り、みんなで鮎を食べに行く。
天然もの。焼きあがるまで30分かかるが、その待つ間が楽しい。
火を囲むコミュニケーションのあたたかさ。
お味はどうだった、って？
いやあ、いかに都会でまずい鮎を食べていたかがよくわかった！
香りが違う。身のしまりが違う。
松崎俊道
（まつざき・
しゅんどう）
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは3,000人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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小中庸禎 (水曜日, 26 9月 2012 10:18)
人育ても同じですね。
時間をかけて、待たなければ！！！