「楽しいけれどタメになる!」

わかりやすく、すぐに行動に移せる、そして事例豊富な講演会をめざしています

【講演実績】 ※敬称略

日東ベスト、流通問題研究協会、日本ボランタリー・チェーン協会、高砂熱学工業、伊藤忠建機、富士通 JUKI 三菱重工グループ 新キャタピラー三菱 福井トヨタ 日立商工会議所 八戸商工会議所 ニューモラル経営大学 第一三共 テプコシステムズ 日本マーケティング塾 ジュエラーズジャパン ユアサ商事 東日本不動産 鳥取県職業能力開発協会 日本生命保険相互会社  能美防災 熊本中小企業団体中央会 リオン  北陸信金小松信和会  日本経営合理化協会 平山建設 日本食材加工 アンデス食品 日立ハイテク 神奈川県中小企業団体 横浜ゴム 横浜マーチャンダイジングセンター 日本道経会 徳島新聞社 朝日酒造 ダイチコーポレーション 十日町消防本部 松本広域消防局、 サンバーグ TKC 農協流通研究所 など
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人は自ら気づけば変わる!

Bettter & Best をめざした対話からすべては始まります

研修を長年担当して、確信したことが三つあります。
一、人は対話を通して心から納得する

二、人は自ら気づけば変わる

三、人は本音の目標設定によって燃える

 

【研修・コンサルティング実績】

生活の木、ダイシンカンパニー 石塚硝子 ジュピターコーポレーション セイコークロック 太子食品工業 エコス パナソニック ドトールコーヒー 西武酪農乳業 まさごグループ セント・リング 中央職業能力開発協会 麗澤大学 モラロジー研究所 都城市役所 サンレモン 東京都クリーニング経営協議会 日本ボランタリーチェーン協会 サンポーコーポレーション ヨシケイ ヨコハマタイヤ滋賀販売 カザミ ニッカネ 金城軒 など 

研修・講演会テーマ例

2020年の人づくり・組織づくり

講演会・研修会テーマ

 

 

●講演会テーマ

 めざすものがあるから輝ける

 ~いい仕事、いい人生のための目標設定法~

 

 ナイス・コミュニケーションのすすめ

 ~「はず」、「つもり」をどう打破するか?~

  

リーダーの基本力

 ~幹部が生まれ変わるための緊急八提案~

 

 最強の時間術

 ~いい仕事、いい人生のための時間の使いかた~

 

 世界の言葉"KAIZEN"をあなたにも

 ~全員参加のカイゼン活動の進めかた~

 

 人と組織の元気を創る

 ~やる気が爆発する実証済みノウハウ集~

 

 ●研修テーマ

 リーダー元気塾

 ~行動目標に挑戦し、確実に変わるために!~

 ①幹部リーダーとしての基本をマスターする。

 ②参加人数は10人まで、対話中心の参加者徹底納得型 セミナー。

 ③一回3時間、5回シリーズ。参加者は個々に行動目標 を設定し、講師はそれをフォローする。

 

 居酒屋談義

 ~気楽に楽しく語り合うための、まったく新しい衆知結集の方法~

 ①まるで酒を酌み交わしているように、ざっくばらんに腹を割って話し合うことができたら・・・との狙いで企画されたオリジナル研修。修。       ②リーダーシップ、コミュニケーション、モチベーションなど、事前に企業のニーズを伺った上で、テーマを設定する。

 ③所要時間約3時間の一日集中研修。

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人と組織の元気を創るがモットーです!

松崎俊道
(まつざき・
しゅんどう)
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは3,000人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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